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PCR検査費用について

弊社で、熱のある社員に対して、念の為PCR検査を受けるように指示がありました。

この場合、費用は会社負担なのでしょうか?
それとも自己負担となるのでしょうか。

投稿日:2021/09/24 19:49 ID:QA-0107911

newtさん
神奈川県/情報処理・ソフトウェア

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答5
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

会社負担が好ましい

▼負担者の定めはありませんが、多額ではないので、会社で負担してあげるのが好ましいと思います。

投稿日:2021/09/27 09:56 ID:QA-0107924

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、指示をされたのが御社であれば会社負担をされる必要があるものといえるでしょう。

そうではなく、保健所や医療機関等社外からの指示であれば、当人の自己負担で差し支えございません。

投稿日:2021/09/27 10:59 ID:QA-0107932

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

熱のある社員ということですが、この社員が熱のため休むと言っているのか等にもよります。

例えば、熱が37.5度以上あって休む方は、PCR検査も受けて下さい。
ということであれば、自己負担でもよろしいと思われます。
子どもや学生であっても37.5度以上熱があれば、PCR検査を今では、受けるのが通例だからです。

「熱のある社員」というのを具体化した方がよろしいと思います。

平熱より少し高いが、念のため、強制ということであれば、会社が負担すべきといえます。

投稿日:2021/09/27 15:06 ID:QA-0107956

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プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

指示命令者

命令を出した側が普段となりますので、会社指示なら開始負担です。

投稿日:2021/09/27 15:13 ID:QA-0107957

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

会社からの指示で受けるのであれば、会社負担とするのが妥当です。

投稿日:2021/09/30 09:03 ID:QA-0108093

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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