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人事のQ&A回答数 1 件

定期健康診断再検査の費用と時間

定期健康診断の結果で「要再検査」と診断を受けた社員に対し、再検査に掛かる費用負担と就業中としての扱いは必要でしょうか？

投稿日：2007/08/06 18:23　ID：QA-0009351

その他
*****さん
神奈川県／その他メーカー（企業規模 301～500人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

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お答えします。

いつもご利用ありがとうございます。
昨今企業に強く求められている、健康配慮義務の観点から、再検査についても費用、時間共に企業が負担すべきかと思慮いたします。結果に伴う、要治療が判明した場合も費用の負担は必要ありませんが、必要な治療を受けるよう勧奨することと、受診できるよう時間の配慮等の措置も必要かと思います。

投稿日：2007/08/06 18:47　ID：QA-0009352

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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