選択定年制の件で
60歳定年を65歳定年に改定する場合、60歳から64歳の選択定年制も併せて
運用できるのでしょうか?
65歳が定年と定めていれば、62歳で定年を希望し、退職した場合、「定年退職」ではなく、単なる「自己都合退職」だと認識しております。
また、「定年退職」の場合の失業等給付は、自己都合であるが、給付制限は無いと聞いております。であれば、65歳定年で選択定年制が運用可能であれば、62歳で選択定年退職した場合も、「定年退職」で給付制限はかからないのでしょうか?
投稿日:2021/06/23 13:35 ID:QA-0104892
- やんちゃんさん
- 東京都/人事BPOサービス(企業規模 31~50人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
選択定年制を導入するのであれば、その旨、就業規則に規定する必要があります。
65歳に定年を引き上げたからといって、自動的に、60~64まで選択定年となるわけではありません。
失業給付につきましては、就業規則の定年規定も添付する必要があり、規定が選択定年制となっていれば、例えば62歳で辞めても定年扱いとなり、2ヵ月間の給付制限はかかりません。
投稿日:2021/06/25 10:46 ID:QA-0104976
相談者より
御回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日:2021/06/25 17:22 ID:QA-0105010大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
定年退職後の引継ぎ期間の雇用形態について 初めて相談させて頂きます。弊社は... [2020/05/15]
-
退職について 65歳で定年退職する社員達の会話... [2021/05/19]
-
選択定年制 当社は現在、65歳への定年延長に... [2020/04/10]
-
定年退職について 社員が定年で退職した場合は、一般... [2008/06/12]
-
定年退職について 2022年6月に65歳を迎えた従... [2022/12/27]
-
定年退職日について 現在当社では定年退職日の見直しを... [2020/08/18]
-
嘱託社員の再雇用条件について 60歳で定年退職後、嘱託社員再雇... [2019/02/18]
-
定年退職者への祝金について 標記の件で迷う事がありましたので... [2024/02/21]
-
定年退職時の退職金 定年退職時の退職金支給について... [2008/02/14]
-
定年年齢の変更 現在就業規則で、60歳定年、その... [2023/10/04]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
定年退職届
定年退職となったことを従業員が了承するための届出です。
定年退職通知書
定年を迎える従業員に、日付と退職手続きの日取りをお知らせする書式のテンプレートです。労いの言葉を添えた例文つきとなります。
再雇用契約書(定年再雇用)
定年退職者を再雇用するための契約書のテンプレートです。労働条件を自社に合わせて編集しご利用ください。
定年再雇用辞令
定年となった従業員に再雇用を通知する辞令のテンプレートです。