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人事のQ&A解決済み回答数 3 件

中国駐在者の中国製コロナワクチン接種の可否

弊社の中国海外法人への出向者からの問い合わせがありました。

①営業関係の仕事をしており、感染防止のため中国製ワクチンを
　接種したいが、本社の考えはどうか

②ご自身の判断でリスク回避のために接種することは良いと思います。
　ただ日本国内では認可されていないことを踏まえると、副作用時の
　責任を会社に問われても何ともいたしかたないと考えます。

③会社としては、個人の判断もしくは現地法人の考えにに任せますと回答しようと思いますが如何でしょうか
　

投稿日：2021/04/23 16:27　ID：QA-0103031

その他
堀正太郎さん
愛知県／その他業種（企業規模 1001～3000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄
川勝　民雄
川勝研究所　代表者

中国製コロナワクチン接種問題

▼現時点では、③ の通り、回答するのが妥当だと思います。

投稿日：2021/04/23 17:52　ID：QA-0103032

相談者より

ご教示ありがとうございました。

投稿日：2021/04/24 14:27　ID：QA-0103048参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太
増沢　隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント
詳細

判断

国が違えば取れる対応手段も当然異なりますので、日本と同じことをしろと言う方が無理です。
③の対応が適切だと思います。

投稿日：2021/04/23 19:47　ID：QA-0103043

相談者より

ご教示ありがとうございました。

投稿日：2021/04/26 09:25　ID：QA-0103068参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、海外法人の指揮命令を受けて勤務されている出向者につきましては、原則としまして日本国内の労働法令の適用はございません。

また、現実問題としましても海外出向者に対し日本国内の労働者と同じワクチン接種の内容を実行される事は困難といえるでしょう。

従いまして、現地法令に基づき現地法人や当人の判断でワクチン実施をされる事で差し支えないものといえます。

投稿日：2021/04/24 21:17　ID：QA-0103055

相談者より

ご教示ありがとうございました。

投稿日：2021/04/26 09:26　ID：QA-0103069参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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