企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人材採用“ウラ”“オモテ”

人材も東京一極集中
「即戦力人材を採用したい」地方企業の悩み

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

政治、経済、文化など、さまざまな場面で見られる「東京一極集中」は、人材市場においても例外ではない。東京を拠点とする大企業や外資系企業には、高い技術や専門知識を持つ優秀な人材が多いが、そういった人材を採用したいと思った場合、転居が必要な地方企業よりも首都圏の企業のほうが圧倒的に有利だ。地方企業が良い人材を採用するには、どのような工夫が必要なのだろうか――。

役員みずから人材紹介会社を訪問

「お忙しい中お時間をいただき、本当にありがとうございます」

「人材採用“ウラ”“オモテ”」人材も東京一極集中

その日、私たちのオフィスを訪ねてきたのは、日本海沿いの大都市・N市に本社を置くB社の常務と人事課長だった。「採用したい人材のイメージを直接説明したい」と、わざわざN市から都内まで来てくれたのである。採用する企業側が紹介会社のオフィスまで来るケースは、かなり珍しい。

「本来はこちらからおうかがいするべきなのに、大変恐縮です」

「実は昨日から、東京の人材紹介会社さんを訪問しているんです。私どもは今回の採用に大変力を入れているので、失礼かとは思いますが、十数社に募集をお願いする予定です」

「いえいえ、紹介会社は併用されるのが一般的ですので、お気になさらないでください」

B社が欲しいのは、事業企画などができる即戦力人材だという。役員まで同行し、その本気度が伝わってくる。年齢は問わないなど、条件も緩和してあった。

しかし、地方の企業への人材紹介はそう簡単ではない。首都圏の転職希望者のほとんどは同じ首都圏にある企業を望んでいるからだ。転居や単身赴任が前提となる地方企業の場合、それだけで候補からはずれてしまうこともある。転居を希望していない人に無理に勧めると信頼を失ってしまう恐れもあるので、あまり熱心に紹介しない紹介会社も多い。

しかし、B社のように真剣に取り組む様子を見せられると、「なんとかしてあげたい」という気持ちが強くなってくる。


  • このエントリーをはてなブックマークに追加

人材採用“ウラ”“オモテ”のバックナンバー

人材採用“ウラ”“オモテ”
ハードワーク体験がトラウマに 年収が下がっても日系企業を希望する理由とは
世界的な外資系企業への内定が決まったにもかかわらず、あえて日系企業への転職を希望する求職者。そこにはあるトラウマが影を落としていた。
2019/10/02掲載
人材採用“ウラ”“オモテ”
何かウラがあるのでは……?と勘ぐってしまう超ポジティブな転職理由
人材紹介会社が転職支援を行う際、重視するのが「転職理由」。 妙にポジティブすぎる転職理由に、本音を隠しているのではと不安になることも。
2019/09/02掲載
人材採用“ウラ”“オモテ”
転職直後の夏休み 長い休暇で不安や迷いが生じてしまったら――
家族や友人と話し合ったり、自分を見つめなおす機会にもなる長期休暇。入社したばかりの人材が休暇明けにちゃんと出社してくれるのか、人事だけでなく人材紹介会社も気を揉...
2019/08/02掲載

関連する記事

人材採用“ウラ”“オモテ”
どうする?! 入社クロージングの山場で決裁者がまさかの海外休暇へ――。
日本進出直後の海外企業のコア人材採用 クロージングの山場で決裁者がまさかの海外休暇へ――。
2019/07/04掲載人材採用“ウラ”“オモテ”
人材採用“ウラ”“オモテ”
「あの人と一緒に働きたい」という入社動機
入社する企業を決める理由は人それぞれ。面接官の考え方などに共鳴し、「この人と一緒に働きたい」という気持ちが決め手になることもある。しかし、それだけで入社を決めて...
2019/06/05掲載人材採用“ウラ”“オモテ”
人材採用“ウラ”“オモテ” 
採用時に求められる「情報の透明性」
人手不足が続く中で、自社をアピールする際に、採用の障害になるかもしれない情報をできるだけ伏せようとする企業も多いようだ。しかし、それが入社すればすぐにわかってし...
2019/05/15掲載人材採用“ウラ”“オモテ”
人材採用“ウラ”“オモテ” 
転職失敗、 再び利用した人材紹介
人材紹介会社では、過去に転職相談を受けていた人材から、再び転職相談を受けるケースもある。前回の利用時に信頼を獲得できていた証拠でもある「再登録」だが、インターバ...
2019/04/04掲載人材採用“ウラ”“オモテ”
人材採用“ウラ”“オモテ” 
応募先は、紹介会社のコンサルタントに教えるべき?
人材紹介会社では、履歴書や職務経歴書をはじめ、転職希望者のさまざまな個人情報を扱う。そのため、これらを預かるだけの信頼に応えられる体制を、しっかり整えることが大...
2019/03/07掲載人材採用“ウラ”“オモテ”

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

シェアNo.1採用管理システムi-web 富士通が実践する「働き方改革」

記事アクセスランキング

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。