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記事・コラム2020/07/06
人材採用“ウラ”“オモテ”
キャリアアドバイザーが「推したくなる」会社
それは情報が豊富な会社かもしれない
人材不足の時代における採用活動は、よく「マーケティング」に例えられる。売り手市場では、自社をブランディングし、優秀な人材に好印象を持ってもらうことから始める必要がある。人材紹介会社を利用する場合は、キャリアアドバイザーを自社の「ファン」にすることも大...

用語集2016/10/28
オウンドメディア
「オウンドメディア」(Owned Media)とは、企業が自社で所有し、消費者に向けて発信する媒体のこと。その概念は、新聞・雑誌・ラジオ・テレビのマス4媒体やウェブ広告など、企業が対価を支払って情報発信する「ペイドメディア」(Paid Media)や...

ニュース2011/05/10
Facebook上の採用ツール“Work for Us”が日本初上陸!
レジェンダ、全世界6,000社の実績で採用支援を強化
~Work4 Labs(米国)とパートナーシップ契約を締結へ~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄、以下 レジェンダ)は、Facebook上の採用ツールを提供するWork4Labs Inc. (本社:カリフォルニア...

ニュース2011/04/06
キャリアマネジメントコンサルティング 
採用予定者の心理・精神的疾患の可能性の有無をチェックする
「心理精神分析プログラム『職業人適応診断』」を発売
この度、EAP(従業員支援プログラム)をはじめとする各種メンタルヘルスケア事業とヒューマンリソース・ソリューション事業を行うキャリアマネジメントコンサルティング株式会社(大阪市西区、代表取締役 吉田純一)は、企業における入社応募者、採用予定者の心理・...

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