ニュース 採用動画を見たことがある就活生は7割超。動画視聴により6割の就活生が志望度上昇～『就活生のスマートフォン利用動向と採用動画に関する調査』：プルークス×レバレジーズ 動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス（本社：東京都中央区、代表取締役：皆木 研二、以下プルークス）は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「Career Ticket （キャリアチケット）」と合同で、就職活動...
ニュース 勤務地が遠くて辞める外国人が3割、Google翻訳を利用してサイト閲覧をする外国人が9割～『MTICユーザーアンケート調査結果2019』：エムティック 在留外国人の採用に特化した人材ベンチャーの株式会社エムティック（代表取締役：杉原尚輔、本社：東京都港区、以下「エムティック」）は、自社サービスの利用者へアンケート調査を行いました。以下、調査結果を発表するとともに『外国人の仕事探し』の課題・現状を読み...
ニュース 大手企業のビジネスチャットツール導入実態調査を実施～チャットツールの企業導入は約3割：伊藤忠テクノソリューションズ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地 哲、本社：東京都千代田区、以下：CTC）は、2017年2月に、売上規模100億円以上、従業員数200名以上の企業に勤務する役職者（有効回答412名）を対象として、「大手企業のビジネスチャット...
ニュース 転職潜在層に直接リーチする月額3万円からの「ソーシャルメディアブースト」サービスをリリース～FacebookやInstagram等のソーシャルメディアで採用情報を配信：タレントクラウド 株式会社タレントクラウド（代表取締役：寺師岳見、本社：東京都千代田区）は、FacebookやInstagram等を利用する転職潜在層数万人規模に直接リーチする「ソーシャルメディアブーストプラン」を2017年3月9日にリリースしました。転職サイトや人材...
ニュース 企業のソーシャルメディア活用に関する調査報告書を取りまとめました～アンケート分析や、先進的な活用事例集など（経済産業省） 経済産業省は、FacebookやTwitterなどのソーシャルメディアを活用することにより、企業が販売促進、商品企画等の事業活動を高度化する取組を普及させるため、先進事例を調査してきました。今般、調査報告書及び企業の先進的な取組を記載した事例集を取り...
ニュース ランスタッド、『求職活動時のソーシャルメディア（SNS）の活用』調査～職探しに使うソーシャルメディアはFacebook求職時のSNS活用率、日本は26%で最低値、LinkedInはランク外～ 総合人材サービス会社ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、世界23の国と地域の約22万5千人に実施した調査の中から、求職活動時のソーシャルメディア（SNS）の活用に関する結果を発表します。 ■SNS...
ニュース ウォンテッドリー、『コミュニケーションツール利用に関する意識調査』～6割以上がFacebookやLINEはプライベート専用ツールとして利用ビジネスパートナーと繋がることに抵抗を感じる人は約半数～ ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：仲暁子、以下 当社）は、「Wantedly」ユーザー399名を対象に、ビジネスコミュニケーションツールに関する意識調査を行いましたので、調査結果...
ニュース NTTコムオンラインとループス、「第7回企業におけるソーシャルメディア活用」に関する調査結果を発表～存在感が高まる「Facebook」、ソーシャルメディア活用で顧客増・売上増に効果～ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本良江)が運営するインターネットアンケートサービス「NTTコム リサーチ 」(※) と、ソーシャルメディア・コンサルティングで日本有数の実績を持つ株...
ニュース ライフネット生命保険、2016年度新卒採用関係者の意識調査～新卒採用選考の後ろ倒しの影響、「辞退を見越して昨年度より多めに内定付与」4割～ ライフネット生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO 岩瀬大輔）は2015年4月9日～10日の2日間、2016年度新卒採用を実施する（または実施を検討している）企業に勤め、採用活動に関与している25～59歳の男女を対象に、「20...
ニュース ギブリー、2014年度卒業予定新卒者のソー活への意識調査を発表 ソー活が不安な学生は63％。一方で前向きな学生は93％Facebookは就活に有効活用できるツールだと思うは98％株式会社ギブリー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：井手高志)は、ソーシャルメディアを活用して就活を行う2014年度卒業予定新卒者に対して...
ニュース ソーシャルメディア採用活動の最前線ソーシャルリクルーティングカンファレンス2012開催Produced by Social Recruiting Inc. 株式会社ソーシャルリクルーティング(東京都渋谷区、代表取締役CEO 春日博文)は、東京都渋谷区にて、ソーシャルメディアを活用した採用活動に関する日本最大級である、ソーシャルリクルーティングカンファレンス2012を開催いたします。◆ソーシャルリクルーテ...
ニュース ギブリー、「Facebookリクルーティングサミット」開催Facebookリクルーティングランキング／アワードを発表～総合ランキング第一位は株式会社ニトリ！～ 株式会社ギブリー(本社：東京都渋谷区、代表取締役：井手高志)は、2012年8月2日（木）にベルサール渋谷ファーストにて「Facebookリクルーティングサミット」を開催し、2013 年度のFacebookリクルーティングランキングおよびFaceboo...
ニュース ヒューマンブリッジ、Facebook逆指名システムを導入した業界最安値の合同説明会をリリース！ 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、業界初の取組であるFacebook逆指名システムを導入した、13卒対象の業界最安値の合同就職説明会をリリース。【 特徴 】業界最安値で業界初システムが導入された...
ニュース スローガン、社員のソーシャルグラフを活用したリクルーティング支援サービス「ＳＯＣＲＵＩＴ．ＭＥ」開始 人材採用支援を手がけるスローガン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：伊藤 豊）は、コーポレートサイト・採用サイトにアクセスしてきた来訪者と既存社員のソーシャルグラフ上での関係性を可視化することで、自社サイトに訪問はしているが応募に至らない...
人事辞典 ソーシャルラーニング 「ソーシャルラーニング」とは、TwitterやFacebookなどのSNSや、ブログ、YouTube、Q&Aサイトといったソーシャルメディアを学びのツールとして活用する学習システムの総称です。教える側と教えられる側の役割を明確化・固定化した一方的な教...
ニュース グッピーズ、Facebookリクルーティングアプリ『Jinz』中途採用にも対応～企業向けソーシャルリクルーティング・アプリ～ 人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区、代表取締役 肥田 義光）は、Facebookで「新卒採用」ページが簡単に作成できるアプリ『Jinz』を10月にリリースいたしましたが、さらに「中途採用」「アルバイト／パート採用」「障...
ニュース グッピーズ、ソーシャルリクルーティング入門の書籍 発売～なぜ「Facebook」で優秀な人材が採用できるのか？～ 人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区）の代表 肥田義光は、この度、書籍『なぜFacebookで優秀な人材が採用できるのか？』を刊行いたしました。・ 優秀な人材が採用できない・ 採用したがすぐに辞めてしまう・ 思っていた人...
ニュース レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識／実態調査（10月度）会社によるSNS（Facebook等）利用ルール規定に賛成64％ ～一方、実際に規定がある会社は17％～ 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ） は、入社1、2年目の社会人(以下、若手社員)3,034名に意識／実態調査を行い、588名...
ニュース グッピーズ、Facebookに新卒採用ページが作れるアプリ『Jinz』を開発～ソーシャルリクルーティングに対応～ 人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区、代表取締役 肥田 義光）は、Facebookの企業ページに「新卒募集」「インターンシップ」などの情報ページを簡単に作成できるアプリ『Jinz』をリリースいたしました。2013年新卒採...
ニュース ディップ、ソーシャルメディアを使った業界初のアルバイト採用サービス「バイトルソーシャル」提供開始！ ～求人企業の従業員を通じて求人情報を伝え、ベストマッチングを実現！～ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトルドットコム」ブランドより、従業員のシフト管理ツ...
