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「レジェンダ・コーポレーション」関連のコンテンツ

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記事・コラム2019/03/22
藤波 達雄さん(レジェンダ・コーポレーション株式会社 代表取締役社長):
「イノベーションを生み出せる人と組織」が重要な時代
経営者の仕事は「良い会社をつくること」
我が国における人事アウトソーシングの草分けといえるのがレジェンダ・コーポレーション株式会社です。同社の創業は1996年。代表取締役社長の藤波達雄さんは、日立製作所でエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、アメリカ留学後に転職したリクルートでは情報通信...

ニュース2018/07/26
上司に求める人間力は「コミュニケーションスキル」「リーダーシップ」がトップ2。上司との面談や会話でモチベーションが上がると答えた若手社会人は50.9%~若手社会人の意識/実態調査:レジェンダ・コーポレーション
人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波 達雄、以下 レジェンダ)は、2010年から2018年に新卒で入社した入社9年目までの社会人(以下 若手社会人)5,966...

ニュース2017/12/08
AIを活用した初期選考の自動化サービス「1st JUDGE」を販売開始~効率化による工数削減と生産性向上を同時に実現:レジェンダ・コーポレーション
人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(東京都新宿区、代表取締役社長 藤波 達雄、以下、「レジェンダ」)と、セカンドサイト株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 加藤 良太郎、以下、「セカンドサイト」...

ニュース2017/10/19
18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多。少ない活動量でスムーズな就活を~『2018年新卒学生実態調査』:ジョブウェブ
人事 BPR・BPO(採用・人事・労務・システム) のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄、以下 レジェンダ)と、新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ(本社:...

ニュース2014/07/03
カオナビ、レジェンダ・コーポレーションと業務提携し、
新卒採用システム「カオナビフレッシャーズ」を提供
2014年07月03日、株式会社カオナビ(東京都港区、代表取締役 柳橋仁機)は、レジェンダ・コーポレーション株式会社(東京都新宿区、代表取締役社長 藤波達雄、以下レジェンダ)と「カオナビフレッシャーズ」提供に関する業務提携を結ぶことに合意いたしました...

ニュース2013/11/25
レジェンダ・コーポレーション、クラウド型人事システム『EHR』(イーエイチアール)
採用支援システムの英語対応版を提供開始
~加速する企業の海外進出 / 多国籍化をグローバル人材採用の面から支援~人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波 達雄、以下レジェンダ)は、クラウド型人事システム...

ニュース2012/09/13
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査 
終身雇用 賛成大多数(84%)も、年功序列 賛成半数以下(46%)
~ 終身雇用で保障は欲しいが、成果は評価してほしい傾向に ~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波 達雄)は、入社3年目までの社会人(以下、若手社員)4,707名に意識/実態調査を行い、869名から回答を得ました(調査...

ニュース2012/09/05
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(7月度) 
若手社員 在籍が長いほど、社風への不満が高まる
~ 社風への不満が、転職意思を高める要因に ~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波 達雄)は、入社3年目までの社会人(以下、若手社員)4,707名に意識/実態調査を行い、869名から回答を得ました(調査...

ニュース2012/08/23
レジェンダとEIソリューションが提携
メンタルストレス診断Welcome-S(ウェルカム エス)を販売開始
~ストレス耐性に絞った安価な適性テスト~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波 達雄、以下レジェンダ)は、、EI(Emotional Intelligence)を応用した個人の自立と成長を支援するE...

ニュース2012/01/06
【共同調査】 ジョブウェブ、レジェンダ・コーポレーション
2013年新卒 採用担当者意識調査(12月度)
~グローバル人材採用で求める資質~
人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治、以下Jobweb)と人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波 達...

ニュース2011/12/19
レジェンダ・コーポレーション、2013年新卒 採用担当者意識調査(12月度)
企業の活動見通し“苦戦”66%(昨年比21pt増)~12月からの広報開始による短期集中化、続く厳選採用が要因~人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治、以下Jobweb)と人事総合ソリューション企...

ニュース2011/12/07
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(10月度)
若手社員 社内活動参加で “絆”深まった9割~今後の社内活動については 75%が参加に意欲的~人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄) は、入社1、...

ニュース2011/12/05
レジェンダ・コーポレーション、クラウド型人事システム「EHR」
採用支援システムを統合し機能を強化
~グローバル人材の採用から入社後まで、パフォーマンスを一元管理~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ) は、人事業務全般(人事管理、就業、給与、申請、考課、サーベイ、採用)を一元管理できるクラ...

ニュース2011/11/24
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(10月度)
会社によるSNS(Facebook等)利用ルール規定に賛成64%
~一方、実際に規定がある会社は17%~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ) は、入社1、2年目の社会人(以下、若手社員)3,034名に意識/実態調査を行い、588名...

ニュース2011/11/16
レジェンダ・コーポレーション、2012年4月入社の新卒学生の追跡調査(10月度)
グローバル人材になりたい学生 8割
~ 就活における英語による選考基準にも過半数が賛成 ~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波 達雄)は、2012年4月入社を希望する新卒の大学生・大学院生(以下、学生)17,000名に就職活動に関する意識調査を行...

ニュース2011/10/11
レジェンダ・コーポレーション
クラウド型人事システム「EHR」、年末調整業務を30%削減
~WEB申請機能を提供開始 迅速かつ正確な運用をサポート~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波 達雄、以下レジェンダ)は、人事業務全般(人事管理、就業、給与、申請、考課、サーベイ、採用)を一元管理できるクラウド型人...

ニュース2011/09/14
レジェンダ・コーポレーション、2012年新卒 就職活動の意識/実態調査(7月度)
英語で講義 7割の大学生が賛成
~留学経験者は84.4%が賛成。グローバル化への意識高く~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄)は、2012年4月入社を希望する新卒の大学生・大学院生(以下、学生)17,030名に就職活動に関する意識調査...

ニュース2011/09/13
レジェンダ・コーポレーション
2012年新卒 就職活動の意識/実態調査(6月度)を実施
就活の長期化、問題視する学生 65%~ 一方で、43.1%の学生は長期化を是正する倫理憲章を詳しく知らず ~人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波 達雄)は、...

ニュース2011/08/23
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(7月度)を実施
若手社員、3人に2人は“仕事が厳しい”~仕事の量・質求められるが、上司の支援・フォローは減少傾向~人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波 達雄)は、2010年...

ニュース2011/08/23
レジェンダ・コーポレーション
クラウド型人事システム「EHR」(イーエイチアール)
360度評価(多面評価)機能を提供開始
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波 達雄)は、は、人事業務全般(人事、給与、就業、申請、考課、採用)を一元管理できるクラウド型人事システム「EHR」(イー...

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