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「タレントプール」関連のコンテンツ

ニュース

過去ご縁がなかった候補者に3社に1社が再度スカウト。タレントプール採用調査

株式会社MyRefer（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木貴史）は、中途採用担当人事500名を対象に「タレントプール採用に関する実態調査」を実施しました。以下、概要をご報告いたします。■調査結果概要過去選考に進んだ応募者に、3社に1社は...

人事辞典

タレントプールとは？ 不採用になった応募者とも連絡を取り合い、優秀な人材獲得を狙う

「タレントプール」とは、「才能（タレント）」を「蓄積（プール）」すること、つまり採用活動の中で応募者とのつながりを一度きりの縁とするのではなく、つながりを保ち続けることを指します。採用活動の中では、条件が合わずに最終段階で不採用となったり、求職者から...

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HRMOS採用管理×転職サイト「ビズリーチ」連携強化～即戦力人材をAIがレコメンド。求人掲載時に条件にあった人材を自動で提案し、新たな出会いを創出：ビズリーチ

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）は、企業向けに求人情報の条件にあった人材をレコメンドする機能の提供を開始します。※本機能の利用は、「ビズリーチ」と「HRMOS（ハーモス）採用管理」の両方を契約している企業が対象と...

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転職潜在層に直接リーチする月額3万円からの「ソーシャルメディアブースト」サービスをリリース～FacebookやInstagram等のソーシャルメディアで採用情報を配信：タレントクラウド

株式会社タレントクラウド（代表取締役：寺師岳見、本社：東京都千代田区）は、FacebookやInstagram等を利用する転職潜在層数万人規模に直接リーチする「ソーシャルメディアブーストプラン」を2017年3月9日にリリースしました。転職サイトや人材...

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タレントプールで求職者と企業を繋ぐ個人向け新サービス「TalentCloud for User」をリリース～運やタイミングなどに左右されない将来を見据えた全く新しい転職・就職活動を実現：タレントクラウド

株式会社タレントクラウド（代表取締役：寺師岳見、本社：東京都千代田区）は、個人向けサービスとして求職者や潜在的な求職者と採用企業を直接繋ぐタレントプールマッチングサービス「TalentCloud for User」を2017年1月17日にリリースしま...

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タレントプールで企業と人材候補者が直接繋がる採用管理システム「TalentCloud」をリリース：タレントクラウド

株式会社タレントクラウド（代表取締役：寺師岳見、本社：東京都千代田区）は、タレントプール・人材採用管理システム「TalentCloud」を2016年7月12日にリリース致しました。 【サービスコンセプト】タレントプールで採用が変わる。候補者を集めて繋...