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「転職者」関連のコンテンツ

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ニュース2017/01/19
タレントプールで求職者と企業を繋ぐ個人向け新サービス「TalentCloud for User」をリリース~運やタイミングなどに左右されない将来を見据えた全く新しい転職・就職活動を実現:タレントクラウド
株式会社タレントクラウド(代表取締役:寺師岳見、本社:東京都千代田区)は、個人向けサービスとして求職者や潜在的な求職者と採用企業を直接繋ぐタレントプールマッチングサービス「TalentCloud for User」を2017年1月17日にリリースしま...

ニュース2016/09/23
現在の勤め先に満足な転職者は、不満足な転職者を大幅に上回る。今後の転職意向は「今の職場で今後も働きたい」が55.9%~『平成27年転職者実態調査』の結果(厚生労働省)
厚生労働省では、このほど、平成27年「転職者実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「転職者実態調査」は、厚生労働省が、転職者の採用状況、就業意識等の実態を把握することを目的としています。今回の調査は5人以上の常用労働者を雇用する事業所か...

ニュース2016/05/26
転職者の4人に1人は入社後にギャップを感じている。期待通り・以上と感じていれば、入社満足度や継続意向、貢献度も高まる傾向に~『若手転職者の入社後ギャップと満足度調査』:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)は、転職者の入社後の満足度、就業に関する状況を明らかにするために、直近3年以内に「転職サイト」または「転職エージェント」を利用して正社員として転職し、現在も...

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「処遇」から「目標達成」へ<br />
~人事考課における「目標管理」の重要性とは?

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~人事考課における「目標管理」の重要性とは?

人は、周囲から評価されて「有用感」を持つことで、働く意欲が高まっていく...


新しいエクスペリエンスの時代へ- タレントデータの活用と働き方の未来 -

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タレントデータの一元管理や活用はもとより、いま、企業人事にも、社員一人...


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