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「ヒューマンブリッジ」関連のコンテンツ

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ニュース2019/02/26
身だしなみを味方にすれば仕事はうまくいく~女性人事パーソンを応援する企画として『身だしなみを味方にするプログラム』の提供開始:ヒューマンブリッジ
人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、株式会社Kaori Nakano(神...

ニュース2019/02/22
レーザー銃が組織を活性化~日本で屈指の“レーザー銃”を使用したチームビルディングプログラムを提供開始:ヒューマンブリッジ
人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや社員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ)は、株式会社K-7(神奈川県横浜市都筑区...

ニュース2017/09/07
採用選考時にレジリエンスを見極めるグループ選考ツール「ビジネス・レジリエンスセレクション・プログラム(BRSP)」の提供を開始:ヒューマンブリッジ
人事領域(採用・教育・制度)をワンストップで支援する株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役佐々木拓哉:以下ヒューマンブリッジ)は、メンタルタフネスと成長加速を同時に実現する力「レジリエンス(逆境力・再起力・折れない心)」の研修サー...

ニュース2016/11/21
小屋一雄の新著『シニアの品格』で学ぶ、ベテラン社員の活性化プログラムを提供開始~ストレングスファインダーを活用した強みベースの二つのプログラム:ヒューマンブリッジ
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、小屋一雄の新著である「シニアの品格(小学館)」から学ぶ、40代以上のベテラン社員の活性化を図るために、ストレングスファインダーを活用した強みベースの二つのプログ...

ニュース2015/04/20
ヒューマンブリッジ、「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始致しました。 【 レジリエンスとは 】レジリエンスとは、困難を乗り越え、失敗か...

ニュース2014/03/17
ヒューマンブリッジ、逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの提供を開始しました。【 レジリエンスとは 】レジリエンスとは、困難を乗り越え、失敗から立ち直り、変化に対応する...

ニュース2013/12/03
ヒューマンブリッジ、「ビジネスで活かせる会計力=計数感覚」を
醸成する教育プログラムの提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、「ビジネスで活かせる会計力=計数感覚」醸成のプロフェッショナルである千賀秀信の協力のもと計数感覚を醸成する教育プログラムの提供を開始しました。【 計数感覚とは ...

ニュース2013/11/11
ヒューマンブリッジ、業界初となる
「スキューバダイビングから学ぶ」研修プログラムの提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、業界初となる「スキューバダイビングから学ぶ」研修プログラムの提供を開始しました。【 特徴 】「水中」という過酷でストレスフルな環境下で、通常の研修では得ることの...

ニュース2013/09/20
ヒューマンブリッジ、実績のある研修のみをラインナップした
公開型研修サービスの提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、実績のある研修のみをラインナップした公開型研修サービスの提供を開始しました。【 特徴 】多くの企業で課題となっているメンタルヘルス関連の研修から、経営活動と財務...

ニュース2012/09/21
ヒューマンブリッジ、新卒採用における
フェイスブック活用支援サービスの提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、新卒採用におけるフェイスブックの活用支援サービスの提供を開始しました。【 特徴 】新卒採用における様々な課題の中で、 ●いかにお金をかけずに採用活動を行うか ●...

ニュース2012/09/11
ヒューマンブリッジ、新人女性社員育成で抜け落ちがちな
「ビジネスメイク」研修の提供を開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、これまでの新人女性社員育成にて意外に盲点となっているビジネスメイク」に関する研修プログラムの提供を開始しました。【 特徴 】内定者研修や新人研修ではビジネスマナ...

ニュース2012/05/09
ヒューマンブリッジ、Facebook逆指名システムを導入した
業界最安値の合同説明会をリリース!
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、業界初の取組であるFacebook逆指名システムを導入した、13卒対象の業界最安値の合同就職説明会をリリース。【 特徴 】業界最安値で業界初システムが導入された...

ニュース2012/04/02
ヒューマンブリッジ、新人育成に抜け落ちがちな視点を
取り入れた新入社員研修公開講座の提供開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、これまでの新人育成にて抜けがちな、視点を取り入れた新入社員研修プログラムの提供を開始しました。【 特徴 】GW前後までに新入社員育成はどこまで取り組むべきか?ヒ...

ニュース2012/03/05
ヒューマンブリッジ、次世代リーダーに必要な
「IT」の視点を取り入れた経営戦略研修プログラムの提供開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、これまでの次世代リーダーや幹部候補育成研修にて抜けがちな、ITとエンゲージメントの視点を取り入れた研修プログラムの提供を開始しました。【特徴】今、次世代を担う人...

ニュース2011/06/09
日本初上陸!ヒューマンブリッジ、グローバル化のための
職場文化サーベイ・アセスメントツール『CWQ』の提供開始
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、世界的なグローバル企業にて導入されている日本初上陸の『グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール“CWQ"(Culture in the Work...

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