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「レジリエンス」関連のコンテンツ

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西田政之氏コラム 邂逅がキャリアを拓く：愛犬との邂逅

一般に従順度が高い愛犬がもたらすメリットとしては、ストレスの軽減や社会的つながりの向上、身体的な健康の促進、精神的な安定と幸福感、さらに、人間としての成熟と共感力の向上などが挙げられます。一方で、意外と気づきにくい効果もあります。
ニュース

『チームレジリエンス：困難と不確実性に強いチームのつくり方』（池田めぐみ・安斎勇樹：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行

日本能率協会マネジメントセンターは、『チームレジリエンス：困難と不確実性に強いチームのつくり方』（池田めぐみ・安斎勇樹：著）を刊行しました。**困難を乗り越えるたびに****どこまでもチームは強くなる！**不確実性と困難がストレスを生み、逃避行動を起...
記事

ルールが組織のレジリエンスを高める？ 従業員の自発的な行動を促す設計・運用

一般的に「行動を縛るもの」として捉えられがちな「ルール」。しかし、吉野直人さん（西南学院大学商学部経営学科 教授）は、「ルールは柔軟性や多様性を生み出すもの」と話します。誤解も多い「ルール」について、人事はどのように捉え、設計・運用していくべきなのか...
人事辞典

レジリエンスとは｜心理学・ビジネスでの意味や注目される背景

「レジリエンス（resilience）」とは、日本語にすると「弾力性」や「回復力」「しなやかさ」を表します。もともと心理学で使われることの多かった言葉ですが、予測が困難で変化の激しい近年、教育現場や組織においてもレジリエンスの強化が求められています。...
人事辞典

個人がレジリエンスを高めるためには

レジリエンスは、ビジネスにおいて「困難や逆境を乗り越え回復する力」を意味する言葉です。個人のレジリエンスが高い状態とは、「個人に大きな精神的ストレスを与える出来事があっても、乗り越えられる状態」のことを指します。仕事で壁にぶつかることは避けられません...
人事辞典

企業がレジリエンスを高めるための取り組み

レジリエンスは、ビジネスにおいて「困難や逆境を乗り越え回復する力」を意味する言葉です。企業においてレジリエンスが高い状態とは、「事業を脅かすような危機が訪れても対処できる状態」を指します。事業の不振や天災の発生など、企業には予期せぬさまざまな困難が降...
ニュース

ストレスからの回復力＝「レジリエンス」を測定する新・適性検査『G9 neo』をリリース

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、新しい適性検査『G9 neo』（ジーナイン ネオ）をリリースすると発...
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「自分らしく生きる」を設計する三つの方法　タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第19回】

これからのキャリア形成において大切なのは、組織にキャリアを預けるのではなく、自ら主体的にキャリアを形成していくことです。これまで「プロティアン・キャリア」ゼミでは、組織内キャリアから自律型キャリアへのキャリア・トランスフォーメーションについて見識を深...
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酒場学習論【第7回】 素晴らしい酒場たちと「レジリエンス」

今年の正月に、今の世界を想像できた人はいるでしょうか。現実は人間の想像を超えます。まさに世界史的出来事の真っただ中に私たちはいるのです。そして、愛すべき酒場の皆さんが大変な苦境に陥っています。本稿を執筆している時点で、７都府県に緊急事態宣言が出されて...
ニュース

ストレス社会を生き抜くカギは「レジリエンス」にあり～『職場ではぐくむレジリエンス――働き方を変える15のポイント』（松井知子、市川佳居編）金剛出版より刊行

株式会社金剛出版は、松井知子、市川佳居編『職場ではぐくむレジリエンス――働き方を変える15のポイント』を刊行しました。 ストレス社会を生き抜くカギは「レジリエンス」にあり。「レジリエンス」とは、「しなやかな心」という意味を持ち、挫折や困難な状況、トラ...
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多くの大手企業で産業医を務める筆者が、延べ何万人の社員と面談してきた経験を元に、ストレスの処理・解決の実践を指南～『実践！ストレスマネージメント』（渡辺洋一郎：著）日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行

公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センターは、渡辺洋一郎：著『実践！ストレスマネージメント』を刊行しました。多くの大手企業で産業医を務める筆者が、延べ何万人の社員と面談してきた経験を元に、ストレスの処理・解決の実践を指南現代社会であれば、ビジ...
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世の中を、リスクで診る。レジリエンスで、未来を看る。～筑波大学とつくば市および近郊地区の研究機関、企業などの11機関で、レジリエンス研究教育推進コンソーシアムを設立

大学、研究機関、産業及び行政の連携・交流の促進を図るとともに、研究教育とその実用化を支援するため、筑波大学とつくば市および近郊地区の研究機関、企業などの連携によりリスク・レジリエンス分野における日本ひいては世界の知と研究教育の核となる活動を支援する、...
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採用選考時にレジリエンスを見極めるグループ選考ツール「ビジネス・レジリエンスセレクション・プログラム(BRSP)」の提供を開始：ヒューマンブリッジ

人事領域（採用・教育・制度）をワンストップで支援する株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役佐々木拓哉：以下ヒューマンブリッジ）は、メンタルタフネスと成長加速を同時に実現する力「レジリエンス（逆境力・再起力・折れない心）」の研修サー...
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ヒューマンブリッジ、「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始致しました。 【　レジリエンスとは　】レジリエンスとは、困難を乗り越え、失敗か...
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ヒューマンブリッジ、現在注目されているトレンドワードの「レジリエンス」における診断ツールの提供を開始

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社と業務提携のもと、現在注目されている「レジリエンス」における診断ツールの提供を開始しました。【 レジリエンスとは　...
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ヒューマンブリッジ、逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの提供を開始

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの提供を開始しました。【 レジリエンスとは　】レジリエンスとは、困難を乗り越え、失敗から立ち直り、変化に対応する...
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カレイドソリューションズ、ポジティブ心理学を活用した「逆境から立ち直る力」を育くむゲーム型プログラムをリリース

■「レジリエンス（逆境から立ち直る力）」と「セルフエフィカシー（自己効力感）」向上を目指す、　ポジティブ心理学（※１）を活用した法人向け研修カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区　代表取締役高橋興史）は、ポジティブ心理学の教育機関であるポジテ...
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損保ジャパン・ヘルスケアサービス、レジリエンス人材度測定ツール「LLax MRP（リラク エムアールピー）」の販売開始

株式会社損保ジャパン・ヘルスケアサービス（社長　今井達也、以下「SJHS」）は、ストレスや挫折に強く、職場環境に順応しやすい性格傾向に焦点を当てたレジリエンス（※1）人材度測定ツールを、新サービス　「LLax MRP」として2013年4月1日から販売...
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