『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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クルー採用に「LINEでの応募」と「Twitter＃質問箱」でSNS窓口を強化～“多様な働き方”の充実でクルーとお客様の満足度向上へ。「マクドナルドは大歓迎!!」キャンペーンを実施：日本マクドナルド

日本マクドナルド株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長兼CEO：サラ・エル・カサノバ)は、春の従業員（以下、クルー）の採用を強化するため、様々な施策をそろえた「マクドナルドは大歓迎!!」キャンペーンを実施します。マクドナルド初のLINEを使った...

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初のSNSに特化したフォローワーが多い就活生だけが参加可能！『インスタ就活』を開催～企業とメディアリテラシーが高い学生のきっかけを作り、企業と学生の採用の架け橋に：スターズ

東京リクルートフェスティバル実行委員会(運営：スターズ株式会社、所在地：東京都渋谷区)は、初のSNSに特化したフォローワーがTwitter1500人 インスタグラム400人以上のみの就活生だけが参加可能な『インスタ就活』の第2回目を開催します。今回は...

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ディップ、ソーシャルメディアを使った業界初のアルバイト採用サービス「バイトルソーシャル」提供開始！

～求人企業の従業員を通じて求人情報を伝え、ベストマッチングを実現！～ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトルドットコム」ブランドより、従業員のシフト管理ツ...