『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「オウンドメディア」関連のコンテンツ

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今求職者が求める“オープン”な情報発信とは？ サイボウズ・ユーザベースが語る、企業の採用活動にはオウンドメディアが必要なワケ

求職者が仕事を探す際、興味を持った企業についてインターネットで検索し、詳細な情報を確認した上で応募をするという流れが一般的になってきています。また、求職者の仕事に対する考え方や働き方が多様化する中、給与や社会的地位だけでなく、働きやすさや社会貢献とい...

ニュース

サーキュラーエコノミーを人材領域に。“人材ロス”ゼロ社会を目指すプロジェクト「サーキュラーHR」始動～

ビジネス系フリーランス女性のマッチング「Warisプロフェッショナル」と女性のための再就職支援「Warisワークアゲイン」を通じ、すべての人の自分らしい人生を応援する株式会社Waris（所在地：東京都千代田区、代表取締役：米倉史夏、田中美和、河 京子...

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選ぶ採用から育てる採用へ。新しい採用スキーム「エンゲージメント採用」を開始～自社にマッチする人材と出会い・育て・採用する：フィードフォース

株式会社フィードフォースは、これまでの新卒採用の常識や概念を捨て、本質的に自社とマッチする人材と出会い・育て・採用するための「エンゲージメント採用」を開始いたします。求職者にとっても私たちにとっても、表面的な情報にまどわされない、本質的にマッチングし...

人事辞典

オウンドメディア

「オウンドメディア」（Owned Media）とは、企業が自社で所有し、消費者に向けて発信する媒体のこと。その概念は、新聞・雑誌・ラジオ・テレビのマス4媒体やウェブ広告など、企業が対価を支払って情報発信する「ペイドメディア」（Paid Media）や...

ニュース

前向きに働くことをサポートするオウンドメディア「しごとの相談室」を開設～様々な専門家に直接悩みを相談できるサービスや、著名人の仕事観にかかわるオリジナルインタビュー記事を提供：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長：峯尾 太郎、以下インテリジェンス）は、仕事の悩みを解決し、前向きに働くことをサポートするオウンドメディア「しごとの相談室」を2016年8月24日（水...