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掲載日:2011/05/10

Facebook上の採用ツール“Work for Us”が日本初上陸!
レジェンダ、全世界6,000社の実績で採用支援を強化
~Work4 Labs(米国)とパートナーシップ契約を締結へ~

人事総合ソリューション企業(採用育成人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄、以下 レジェンダ)は、Facebook上の採用ツールを提供するWork4Labs Inc. (本社:カリフォルニア・サンフランシスコ、CEO:StephaneLe Viet、以下 W4L)とパートナーシップ契約を締結し、Facebook上での採用活動を可能にする“Workfor Us”(ワークフォーアス)の販売を開始することを発表いたします。

全世界のFacebook利用者は6億人以上に上り、世界各国ではFacebook上で採用活動を行う企業は増えています。日本国内でもFacebook利用者は大幅に増加しており(※)、Facebookを活用した採用活動ソリューションへの企業の期待が高まっています。こうした背景の中、レジェンダはW4Lとパートナーシップ契約を締結し“Workfor Us”の日本初上陸を実現しました。W4Lが開発した“Work forUs”は世界数カ国で既に6,000社以上の企業の採用を支援してきた実績を持ち、独自の先端技術によってFacebookでの採用を容易にします。

また、レジェンダの提供する採用支援システム『採用Dr.(R)(ドクター)』との連携も可能であり、『採用Dr.(R)』を利用しているお客様が簡単・スピーディにFacebook上の採用を開始できます。レジェンダは“Workfor Us”の提供を通じて、採用支援を強化
してまいります。

(※) Facebookの利用者数 2011年5月9日時点
全世界:678,805,580人、日本国内:3,112,860人 / Socialbakers.comより


■ “Work for Us”の利用イメージ
Facebookユーザーや企業のファンは、企業のFacebook上から採用情報を確認し、直接応募できます。Facebookに掲載された情報が「いいね!」や「シェア」を押されると、ボタンを押したユーザーやファンとつながっている友人・知人にも広がり、潜在候補者にアプローチ可能です。(Twitter/LinkedInアカウントを通じて情報を広げることも可能)

Work for Us利用イメージ図

■ “Work for Us”先端技術について
(1)  企業の採用情報ページと自動的に同期してFacebook上に求人情報を掲載及び更新するため、採用担当者のサイト管理に対する作業を軽減します。

(2)  独自のアルゴリズムによって、求人広告に最適なキーワードが抽出され、広告自体が簡易に作成可能です。(Facebook社から許可された企業のみ搭載できる技術です)

(3)  掲載情報に関する参照結果が分析され、費用対効果が明らかになります。

■ 商品概要
商品名     : Work for Us(ワークフォーアス)
販売時期   : 2011年5月10日(日本)
販売価格   : 1,000円~/月
販売目標数 : 20社/初年度
販売価格(プラン別) : 自動更新機能の搭載、掲載職種数に応じて下記のプランがございます。

プラン名    掲載職種数     月額費用
 Basic        3種類        1,000円
 Plus        10種類        5,000円
 Pro        20種類      20,000円
Premium     50種類      50,000円
Maximum   無制限       80,000円

※ 初期導入費用:500,000円(自動更新が可能となるPro、Premium、Maximumプランのみ)

■ Work4 Labs Inc.について
2010年にアメリカ サンフランシスコにて創業。ソーシャルメディアによる採用アプリケーションの開発を専門とし、Facebookを利用した“Workfor Us”を開発。“Workfor Us”は全世界の6,000社が利用する採用ツールに成長している。
 (URL : http://www.work4labs.com/ )

◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。


レジェンダ・コーポレーション株式会社 http://www.leggenda.co.jp/ /5月10日発表・同社プレスリリースより転載

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