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「登録型」関連のコンテンツ

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記事・コラム2016/10/31
派遣スタッフへの対応
派遣スタッフに気持ちよく働いてもらうために心掛けておくこと

記事・コラム2016/10/31
人材派遣会社の選び方
特徴や専門性から見極める、パートナーに最適な人材派遣会社とは

記事・コラム2016/10/31
派遣の終了・更新・解除の実務
スタッフの雇用安定措置にかかわる法律を把握した上で、講ずべき対応とは

記事・コラム2016/10/31
派遣開始と就業の実務
実際に派遣労働者を受け入れる際の実務と注意点をまとめた

記事・コラム2016/10/31
人材派遣の「戦略的活用」
雇用の多角化が進む中、人材派遣を戦略的に利用するためのポイントをチェック

記事・コラム2016/10/31
人材派遣の「歴史」
時代とともに刻々と変化してきた人材派遣業の歴史を振り返る

記事・コラム2016/10/31
人材派遣の「現状」
進化・拡大の勢いは止まらず――。数字から読み解く人材派遣市場の動向

記事・コラム2016/10/31
人材派遣とは
人材派遣の基礎知識から最新の人材派遣事情まで

記事・コラム2016/08/31
人材紹介の「ビジネスモデル」
「登録型」「サーチ型」それぞれの特徴や料金体系など、人材紹介の基本的なビジネスモデルと仕事スタイルを紹介する。

記事・コラム2012/11/22
2. 人材派遣市場の現状
人材派遣は人材ビジネス全体の9割を占める巨大市場である。2008年には人材派遣の売上高は約8兆を記録した。ここでは派遣市場の広がりについて、グラフを使って解説。売上高の12年推移とともに、派遣労働者の18年間を追った。また、人事が気になる派遣料金・派...

記事・コラム2012/10/07
人材紹介会社の選び方
人材紹介会社には、会社ごとに特色や得意分野などがある。採用の目的に応じて使い分けることが必要だ。紹介会社をさまざまな視点から分類し、特徴を整理していく。

記事・コラム2012/10/07
人材紹介のシステム
人材紹介会社の『登録型(完全成功報酬制)』『サーチ型(固定報酬制/複合報酬制)』『紹介予定派遣』といったタイプ別に、「求人開始から入社までの流れ」、及び「料金システム」について説明する。

記事・コラム2012/10/07
人材紹介とは
「人材紹介とは、人材採用を行う企業に対して、条件にあった候補者を紹介する採用支援サービスだ。人材紹介会社は、厚生労働省から許認可を受けた民間企業で、求人企業からの紹介料で運営される。そのため、正式には「有料職業紹介事業」となるが、一般的には「人材紹介...

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