契約の相談

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退職希望者の対応に関して

現在、会社に不満があると相談を受けていた社員が自分も知らぬ間に取引先の求人にエントリーを出していたらしく、外部の繋がりから情報が入ってきました。取引先からも寝耳に水だったらしく、相談の連絡がありました...

グルグルさん
静岡県/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 6~10人)
2020/09/11 11:17 ID:QA-0096647 人事管理 解決済み回答数 3 件

派遣会社からの紹介手数料の請求について

受入をしている派遣社員が3年の抵触日を迎えるにあたり、パートタイマーとして直接雇用することを派遣元企業へ申し出たところ、想定年収の30%の紹介料を請求されました。確かに、基本契約書には、派遣労働者との...

KAIさんさん
福岡県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 51~100人)
2020/09/11 10:24 ID:QA-0096644 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

派遣社員の運転業務中の事故について

派遣社員の提案先で、フォークリフト業務とお聞きしていたのですが、近隣の外部倉庫まで製品を自社のトラックを使い、運搬もしてほしいと依頼されております。
運搬中の事故が発生した場合の保険適応を派遣先・派遣...

川崎さん
滋賀県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2020/09/10 09:41 ID:QA-0096590 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件

副業の制度化における「単発アルバイト」の取り扱い

当社では副業の制度化を検討中です。近年「単発アルバイト」をあっせんするスマホアプリも流行しており、そうした仕事も副業先として想定されるところですが、以下のようなケースがもし発生した場合どうなるかが気に...

NT2525さん
東京都/ その他業種(従業員数 10001人以上)
2020/09/09 18:49 ID:QA-0096574 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

会社所有の車の自宅駐車場利用について

当社では、課長・マネージャークラスの従業員の一部に運営店舗を巡回するための会社所有の車を貸し与えております。

基本的には該当の従業員の自宅近辺に会社名義で駐車場を借りて、そこに駐車させているのですが...

sin-kinさん
東京都/ 販売・小売(従業員数 1001~3000人)
2020/09/09 14:23 ID:QA-0096560 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

1週間のうち2~3日程度雇いたいケース

お世話になります。1週間のうちに2~3日程度、実動時間は4~5時間。の条件で雇用する場合。現在は、有期パート契約を結んでいますが、日々雇用契約でも問題ないのでしょうか?
仕事内容は、ホテルのベットメイ...

パートの味方さん
愛知県/ 保安・警備・清掃(従業員数 51~100人)
2020/09/09 10:51 ID:QA-0096549 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

月末退職予定の従業員の当月分社会保険料は徴収できますか

お世話になります。

社会保険料の徴収についてご質問です。

有期契約の従業員で、9月末で雇止めの予定の者がおります。
現状では9月末で雇止めなのですが、条件付きで契約更新する可能性を残しています。
...

oonanaoさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 301~500人)
2020/09/07 17:40 ID:QA-0096495 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

雇用契約ではない勤務とのダブルワーク

いつもありがとうございます。
他社で業務委託契約での仕事を継続したままで弊社でパート雇用を希望される方がいらっしゃり
業務委託であれば、いわゆるダブルワークとして残業時間の管理を行わななくてよいのでは...

*****さん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 501~1000人)
2020/09/07 13:22 ID:QA-0096484 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

奨学金サポート制度について

いつもこちらを拝見し勉強させていただいております。

今回は弊社の新卒向け奨学金サポート制度についてお伺いしたく、書かせていただきました。

現行の弊社での奨学金サポート制度については下記です
・3年...

nowayさん
愛知県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2020/09/02 14:06 ID:QA-0096371 新卒採用 回答終了回答数 1 件

契約社員の時差出勤について

会社の人事をしています。

以下の運用について、いささか過剰ではないかと思っており、緩和したいと考えております。
ご意見を頂戴いたしたく存じます。

当社の所定労働時間は9:00~18:00ですが、就...

太陽王さん
東京都/ 信販・クレジット・リース・消費者金融(従業員数 3001~5000人)
2020/09/02 11:17 ID:QA-0096360 人事管理 回答終了回答数 3 件

所定労働時間は20時間だが休んでばかりだと?

所定労働時間は週20時間以上で契約していても
実際には早退や欠勤ばかりで20時間働いてない場合、契約自体は31日以上の見込みであるがいつ辞めるとも分からない雰囲気。

実際、20日はいたが31日未満で...

*****さん
三重県/ 食品(従業員数 3001~5000人)
2020/09/01 00:56 ID:QA-0096297 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 5 件

55歳からの契約社員の6回目(60歳)契約に関して

特例で55歳から契約社員で雇った社員がおります。
60歳以降、再雇用社員と同じ扱いにするよう上からの指示がありますが、無期転換ルールの対象となっているので頭を抱えている状況です。

来年度正社員であれ...

ずーたさん
茨城県/ 輸送機器・自動車(従業員数 1001~3000人)
2020/08/31 15:52 ID:QA-0096284 その他 解決済み回答数 2 件

口頭での退職申し出のみで手続きを行う場合の注意点について

いつもお世話になっています。
6月に採用した有期社員のことで困っており、お知恵をお貸し願いたく、お願いいたします。

当人との契約期間は、来年3月15日までで、正社員登用(登用条件も記入)や契約更新の...

零細総務さん
北海道/ 建築・土木・設計(従業員数 31~50人)
2020/08/31 10:32 ID:QA-0096263 人事管理 解決済み回答数 2 件

社員への昼食代補助について

いつも参考させて頂いております。
社員への昼食代補助についてお伺いしたく、よろしくお願い致します。
この度、福利厚生の一環として昼食代補助として電子マネー型のカード導入を検討しております。
正社員・契...

福利厚生子さん
東京都/ 公共団体・政府機関(従業員数 31~50人)
2020/08/28 14:20 ID:QA-0096212 福利厚生 解決済み回答数 4 件

自己都合退職者の再入社における有給付与について

お世話になります。

再入社の際の有給付与の件で質問が御座います。


自己都合で退職した従業員が
1ヵ月以内に再入社した場合、
労働契約は継続しているとみなし、勤務年数は通算しなければいけないのでし...

りんごマークさん
福岡県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2020/08/27 17:17 ID:QA-0096168 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 5 件

出向者負担金の賞与請求

社外出向精算金の請求を行う際に、先方との契約では労務費100%を負担いただく内容で締結されています。賞与請求について、社内では6月分の賞与は前年12月~当年5月までの在籍期間に基づき翌月6月に支給され...

ヨイテンキさん
愛知県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 501~1000人)
2020/08/27 09:50 ID:QA-0096124 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

本社と支店の産業医登録について

弊社が本社と全国に支店を持つ会社です。
支店は50名を超える支店があります。
現状:本社で産業医登録している先生に、本社および全支店の産業医業務をお願いしています。
今回の相談内容ですが、産業医登録に...

HR・TKさん
東京都/ HRビジネス(従業員数 301~500人)
2020/08/26 16:26 ID:QA-0096110 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

派遣スタッフからの苦情につきまして

弊社はとても小さな人材派遣会社なのですが、今回派遣先さまでコロナの影響もあって人員の整理の依頼があり、1部の弊社派遣スタッフに対して契約任期の更新をしない旨の連絡が入りました。弊社では残念ではあります...

希望匿名さん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 51~100人)
2020/08/26 05:36 ID:QA-0096079 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

学生が無給で働きたいと言ってきた場合

この度はお世話になります。

大学4年生が無給でもいいので働かせてくれないかと依頼があったらしく
上長より雇用契約書の作成を依頼されました。
そもそも、無給で問題無いでしょうか。

✔︎弊社は福岡の会...

フクオカジンジさん
福岡県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 11~30人)
2020/08/25 11:18 ID:QA-0096049 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

割増賃金について

いつも大変お世話になっています。
早速ですが、割増賃金について教えてください。

契約の条件を下記の通りとした場合、
正しい計算方法はどちらになるか教えていただけますか?

-契約の条件-
日額 23...

人事総務さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2020/08/21 17:51 ID:QA-0095985 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

改正高年齢者雇用安定法(令和3年4月1日施行)について

いつもお世話になります。

改正高年齢者雇用安定法(令和3年4月1日施行)について、
現状厚生労働省の資料もさして充実していない状況下ですが、
今の段階の認識に誤りがないか、教えてください。

<確認...

****さん
広島県/ 輸送機器・自動車(従業員数 301~500人)
2020/08/19 10:48 ID:QA-0095877 その他 解決済み回答数 1 件

契約期間が明確でないパート従業員の雇止め

コロナの影響による業務縮小で、パート従業員何名かの雇止めを実施及び予定しています。既に4月以降休業を要請しており、6月までは休業手当を支払っていました。その後は資金繰りの都合もあり、休業支援金の申請を...

さきてかさん
香川県/ 教育(従業員数 11~30人)
2020/08/19 10:05 ID:QA-0095876 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件
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