雇用保険の取得取消（遡及）について

いつもお世話になりありがとうございます。

雇用保険の加入者一覧を職安で出したところ、以下のような職員がいることが判明しました
・Ｈ24年9月に雇用保険加入（当時61歳）
・Ｈ24年9月～雇用保険料の本人からの控除なし
・Ｈ24年～この職員についての年度更新の申告なし
・Ｈ30年4月から再度雇用保険に加入しており、この時から年度更新の申告はしている（Ｈ24年加入時の控え等がなかったため、新規扱いで加入している）

このケースについて、どのような処理をすればいいのでしょうか・・？
いくつか考えてみたのですが、
①Ｈ24年加入の取得取消
②-1、本人からＨ24年～の雇用保険料控除をし、年度更新の再申告
②-2、Ｈ30年加入の取得取消

①と②とで、具体的にどのような処理をすることになるのでしょうか・・？
教えていただけると助かります

この2つの他に、なにか処理方法はあるでしょうか？

投稿日：2020/08/14 16:20　ID：QA-0095733