セクハラ相談窓口

社内でセクハラに関する相談窓口を設置しております。
現在は、人事担当部門の主任以上（課長、係長、主任）として、自分が相談しやすい（内容にもより、男性より女性のほうが話しやすい等もふまえ）人へ相談してもらうようにとしております。
現状では、幸い相談等はありませんが、もし今後懲罰に関わるような事態が発生した場合を想定し、現在の相談窓口が窓口として相当か再検討したいと思っております。
そこで、相談させて頂きたい点は

・懲罰委員会に人事担当部門は大きく関与するので、1次窓口としてはふさわしくないのではないか？
・逆に懲罰にまで発展しそうなことは、関与者は極わずかに留めるようにするため、1次窓口から人事担当部門が受けるべきか？
・現在のシステムのように、男性・女性等と複数の窓口を設けておくべきか？

以上が現在あがっている検討内容です。
その他にも、注意する点等ありましたら、アドバイスしてくださると助かります。

よろしくお願い致します。

投稿日：2007/08/23 13:49　ID：QA-0009479