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休業協定書について

いつも参考にさせていただいております。

今回、休業協定書を作成いたしますが、弊社には労働組合がないので事業場単位で代表者を選出しています。
   ①協定書のサインは事業場単位でサインをもらえばよろしいでしょうか。
   ②取りまとめた代表者でよろしいのでしょうか。

また、委任状の添付が必要となっていますが、
   ①これは全従業員分が必要なのでしょうか。
   ②事業場単位の代表者だけの委任状だけでよろしいのでしょうか。

投稿日:2020/04/10 11:13 ID:QA-0092053

初めて担当さん
東京都/フードサービス

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、前段の協定書に関しましてはご認識の通りです。

後段の委任状につきましては、コロナウイルス事由の雇用調整助成金申請に関わる手続きの場合ですと、特例措置により代表者のみで差し支えございません。

投稿日:2020/04/13 17:03 ID:QA-0092135

相談者より

ご回答ありがとうございます。
大変助かりました。

投稿日:2020/04/24 18:53 ID:QA-0092549大変参考になった

回答が参考になった 1

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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