会社の吸収合併に伴う退職金の支給について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、退職を事由としておりグループ会社で既に退職金支払もされていないという事であれば、退職所得扱いになるものといえます。

その他詳細に関しましては、税務の専門家である税理士にご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2020/03/02 20:33　ID：QA-0091001

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プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

賞与と同じ扱いが必要

▼残念ながら、退職所得として優遇税率の適用は無理な様です。退職所得は「退職の事実に基づき」支給されるものに限られているからです。
▼勿論、引続き勤務する場合でも退職手当とされるケースは限定的乍らありますが、そのいずれにも該当しない様なので、賞与と同じ扱いで支払うことになります。

投稿日：2020/03/02 20:41　ID：QA-0091002

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