変更がない場合の役員報酬月額の決議の要否
いつもありがとうございます。
弊社では、役員の報酬月額に変更がなくても毎年3月に「○年4月以降のA取締役の報酬月額は○円、B取締役の報酬月額は◇円」と決議してきているのですが、法律上この決議は必要でしょうか？
「○年4月以降の・・」であって「○年4月から△年3月まで」と期間を限定していない以上、変更になるまで何年でもその決議は有効であり上記決議は実は不要だったでしょうか。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2019/03/07 17:32 ID：QA-0082924
- Hazelnutsさん
- 東京都／その他業種（企業規模 51～100人）
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お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、基本的には一旦決められた役員報酬の額は税法上の観点から変更しないのが通例ですし、変更がなければ株主総会や取締役会での決議も不要といえます。
ちなみに役員の処遇については人事労務というよりは会社法に関わる経営部門の事柄になりますので、詳細に関しましては法務担当または公認会計士といった経営分野の専門家にご相談される事をお勧めいたします。
投稿日：2019/03/07 21:34 ID：QA-0082940
相談者より
さっそくのご回答、ありがとうございました。
投稿日：2019/03/08 09:11 ID：QA-0082949参考になった
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