会社が提出を求めた診断書の手数料

人事部にて労働衛生を担当しています。

メンタルヘルス不全の疑いがあるため
人事及び上司の勧めで当社の産業医面談を
受けさせた結果、専門医を受診するよう
産業医からアドバイスを受け、
専門医を受診してきた社員がいます。

当社では今回のような場合、現状把握の
ために医師の診断書の提出を求めています。

産業医面談の際に産業医が「診断書の手数料は、
会社が診断書の提出を求めた場合は会社側が
その文書発行手数料を支払う義務がある」と
言われたそうで、会社へ請求してもよいですか？
と当該社員に質問されています。

私の上司に相談したところ、健康であることを
証明する立証責任は社員にあるため、その費用は
社員が負担すべきである、とのことでした。
今回は、会社側の状況把握が目的なので上記主張は
少し観点が異なるかもしれません。
確かに、長期休業後の復帰に際して提出を求める場合は
社員が診断書の手数料等を負担するという解釈もあるかな
とは思うのですがそれも含め、実際どちらが負担すべきなのでしょうか。

ご教授いただければ幸いです。

投稿日：2007/04/25 18:35　ID：QA-0008226