算定基礎届について
算定基礎届の書き方を教えて下さい。末締め翌10日支払です。今回 令和7年4月5日と令和7年6月25日で70歳になる方がみえます。算定基礎届に70歳に⭕️はつけるのですが算定月がいつを書けばよいかわかりません。4月5日の人は 末締め5月10日支払いには1ヶ月給与がないから給与1ヶ月払われる6月と書けばよいですか。6月25日の人は8月と書けばよいですか。それとも誕生月の翌月 4月5日の人は5月 6月25日の人は 7月と書くのでしょうか。途中入社と同じで1ヶ月給与が払われるで考えて書くのかそれとも 単純に誕生日の翌月で書くのか教えて下さい。よろしくお願いします
投稿日：2025/06/19 18:45 ID：QA-0154222
- 小さいひまわりさん
- 愛知県／販売・小売（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 算定基礎届の「算定月」欄には、70歳到達月の「翌月」から最初に1か月分の報酬が支払われる月…
投稿日：2025/06/19 23:18 ID：QA-0154226
相談者より
末締の場合はわかりました。関連会社が15日締当月25日払の時 4月5日生は
3月16日〜4月15日 支払4月25日支払なので算定月は4月
4月26日生は 4月16日〜5月15日 支払5月25日なので算定月は5月となるでよろしいでしょうか。よろしくお願いします
投稿日：2025/06/20 12:56 ID：QA-0154247大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
「4月26日生は 4月16日〜5月15日 支払5月25日なので算定月は5月となるでよろしいでしょうか。」のご質問につきまして、ご回答申し上げます。
考え方等は説明申し上げました通りです。「4月26日生は 4月16日〜5月15日 支払5月25日なので算定月は5月となるで…
投稿日：2025/06/20 13:46 ID：QA-0154248
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
給与の支払について（大至急） 賃金支払の５原則の１つに毎月払い... [2005/11/08]
-
給与の〆日と支払日について 人事給与システムの更新を考えてお... [2008/04/28]
-
給与制度変更時の移行措置の計算について 給与制度の変更に伴い、給与が下が... [2011/02/08]
-
評価制度、給与改定について 評価面談を経て、給与改定を検討を... [2020/03/19]
-
育児休暇中退職にかかる退職金算定基礎給与 育児休暇中の退職者への退職金算定... [2005/08/22]
-
勤務中に所用で抜けた際の給与計算について 勤務中に所用で１時間ぬけた際の給... [2014/07/24]
-
産休・育休時の給与について 産休・育休を取得する社員に対して... [2025/04/01]
-
給与〆日の変更による収入減に関して 人事関連担当では無い為、質問させ... [2008/05/23]
-
給与テーブル改定について 現在、給与テーブルの改定案を作成... [2018/03/22]
-
育児休業等終了時報酬月額変更届について 育児休業等終了時報酬月額変更届の... [2025/05/12]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
銀行口座への給与振込同意書
給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
身元保証書
入社時に使用する身元保証書です。
入社手続きのご案内（新卒採用者用）
新卒採用者に入社手続きを案内するためのテンプレートです。
