住宅手当について
いつも参考にさせてもらっています。
本日は住宅手当に関して他社ではどのようにされているのか知りたくて質問します。
弊社では独身者と妻帯者とで金額が違いますが、住宅手当を支給しています。
今回女性社員から相談がありました。
結婚の際に賃貸契約をするとのことで、その場合に住宅手当が支給されるかどうかです。当社の場合は契約書の名義で確認して支給を決めているのですが、今回の場合は
夫側の会社で住宅手当が支給されないので
何とかして欲しいといった要望です。契約は夫名義でおこなうとのことです。
会社により住宅手当の扱いはいろいろとあると思います。
今回の場合は弊社の規定に純粋に当てはめると支給対象になりにくいのですが
モチベーションを高めるためになんとか
してあげたい思いもあります。
夫側で支給されない住宅手当を妻側の会社が支給するとしたら、どのようなやり方があるのでしょうか。
投稿日:2007/03/27 16:34 ID:QA-0007957
- *****さん
- 岡山県/商社(専門)(企業規模 101~300人)
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