労働時間について

完全週休２日制への移行と一日の労働時間

■54回（祝祭日の重複を無視）の土曜日につき半日出勤3時間の年間累計が完全週休２日制ベースでの所定出勤日数の30分延長で年間総労働時間24時間の増加になる計算式はハッキリ分かりませんが（弊職のイメージでは若干減少するように思いますが・・）1所定就労日当り数分程度のの増加だと思います。
■過去、多くの企業が完全週休２日制に移行した過程で同様の問題に面したと思いますが、労組があれば労組と、なければ従業員の過半数を代表する者との協議を通じ、円満な合意に達することができるようステップを踏まれることをお勧めします。従業員側にとっても受忍可能範囲の「不利益変更」だと思います。就業規則の改訂、意見聴取、監督官庁への届出、従業員への周知のステップもお忘れないように。

投稿日：2007/02/16 16:29　ID：QA-0007588

相談者より

ご回答ありがとうございます。
説明が不足していましたが、現状でも第2・第4土曜日は休みとしているため、労働時間が増加となります。
従業員には、全員に聞き取りをしましたが、全員賛成してくれています。また、代表者の意見書も受け取っているので、実施する方向で進めます。
大変参考になりました。ありがとうございます。

投稿日：2007/02/16 18:55　ID：QA-0033059大変参考になった