育児休業取得の要件に該当しない場合

在籍3年目の社員より育児休業の申し出を受けましたが、その方は今年の11月に出産、来年8月に期間満了で契約が終了します。
直近の契約書には次回更新しない旨が明記されております。
この場合、お子さんが1歳6ヶ月になるまでに契約が終了するかとが明らかですので、育児休業取得の要件に該当しないと思うのですがいかがでしょうか。

また、もし要件に該当しなくても、会社独自で育児休業の取得を認めれば、育児休業中として社会保険料の免除申請はできるのてしょうか？

年金事務所に確認したのですがよくわかりませんでしたので教えていただければ幸いです。

投稿日：2017/11/30 20:58　ID：QA-0073751