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社員に社内ルールを遵守させるためには?

弊社は裁量労働制を適用しております。
社内ルールを遵守しない社員がいます。
(例)・社外勤務届を提出しない。
   ・休暇取得は事前申請が原則にも関わら    ず事後提出が当たり前になっている。
    過年度分の交通費申請を行なう等

社内ルールを徹底させたいのですが
どのような施策が考えられるでしょうか?

  • *****さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:育成・研修
  • 投稿日:2007/01/10 14:10
  • ID:QA-0007072
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