出向者の出向元への派遣

出向者の出向元への派遣の問題点

■今回のご相談の派遣目的は、特定の受入出向者に「研修」を受けさせることだと理解いたします。「労働者派遣事業」は派遣行為を「業」として「継続・反復的」に行う営利行為であること、および提供対象は、「労働力」であって労働者ではないと言った点から、派遣労働者の指定および業務内容の観点から、厳しく言えば、特定労働者派遣事業として派遣するには少々無理があると思います。
■親会社の指示命令を直接受けさせるには、一旦「解出向」とされるのが最も手っ取り早いのですが、色々なご事情により難しいかも知れません。その節には、上記の問題点は、当該労働者に不利益をもたらすようなものとは言えず、違法性もグレーゾーン内と判断されますので、ご方針通り、派遣されればいかがかと思います。なお、派遣元、派遣先が講ずるべき諸点について再度確認されるようお勧め致します。

投稿日：2006/11/21 12:30　ID：QA-0006716

相談者より

投稿日：2006/11/21 12:30　ID：QA-0032738大変参考になった