裁量労働　重要会議参加について

裁量労働制について質問させていただきます。
只今弊社で裁量労働制の導入を検討しています。積極的に裁量権をお渡ししたいと思っているのですが、ただ、毎週1時間だけ全社の経営に関わる重要な会議があり、そこへは出席いただきたいと考えています。
また、四半期・半期などに一回は全社での研修や会議も予定しています。
このような重要会議に関してだけ指定して出席していただくことは裁量労働制で認められますでしょうか？
また認められる場合、契約書を交わす際にどのような文章や説明を加えたらよいのでしょうか？
ご教授いただけますと幸いです。
どうぞ宜しくお願いします。

投稿日：2016/01/21 20:42　ID：QA-0064938