請負契約をしている個人事業主を正社員にする？

お世話になっております。
質問です。

現在、弊社と請負契約を締結している個人事業主の者Ａを取引先の要望により、弊社社員としなければならなくなりました。但し、Ａは数年後には会社化する予定であり、一定の収入もあるため、弊社社員でありながら自分の事業も継続させたい意向です。弊社としましては、法的に問題がなければ、Ａの意向を尊重し、尚且つ、取引先の要望も叶えたいのですが、そこで質問です。

１．弊社正社員として働きながら、個人事業主としても継続するのは、法的に可能かどうか。
２．可能であれば、社会保険、労災保険等はどうすればよいか。
３．可能であれば、契約社員という形態でもよいかどうか。

以上です。よろしくお願いいたします。

投稿日：2015/09/06 03:47　ID：QA-0063503