慶弔金及び結婚休暇について
入社1日前に入籍をした社員の方により、
本年末に結婚式を挙げる旨の報告を受けました。結婚という定義が入籍日とすると慶弔金の支給や結婚休暇は外れますが、本人の申請による結婚式の申請を結婚という定義と考えれば支給の対象になるかと思います。通常、結婚とは入籍ベースなのでしょうか?(ちなみに、年末で在籍5ヶ月になる社員の方です)
投稿日:2006/08/29 14:14 ID:QA-0005848
- *****さん
- 東京都/情報サービス・インターネット関連(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 瀬崎 芳久
- 瀬崎社会保険労務士事務所 所長
慶弔金および結婚休暇について
法律上結婚とは入籍をすることだと解されます。
しかし、結婚休暇や結婚祝金における結婚は、法律上の結婚とはまた別のような気もします。
結婚休暇をはじめとする特別休暇や、慶弔金は労働基準法によって定められているものではありません。
つまり会社が自由に決めることができるのです。(制度自体を設けなくてもかまいません。)
よって今回のケースでも休暇を与えても与えなくてもどちらでもかまいません。
しかし、私見ですが本人の社歴も短いことから、今回は与えなくても良いのではないでしょうか。
また、今後迷わなくても良いように就業規則において結婚の定義を明確にし、入社1年未満の従業員と1年以上の従業員を同じ扱いにするのかということを含めて定めておいたほうが良いでしょう。
投稿日:2006/08/29 16:33 ID:QA-0005850
相談者より
投稿日:2006/08/29 16:33 ID:QA-0032440大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
休日と休暇 休日と休暇の定義(違い)を詳しく... [2007/04/09]
-
入社式と入社日は違う日でもよいのか? たとえば3/30に入社式を行い、... [2005/03/10]
-
入社辞令を出す時期について 新卒採用者および中途採用者への入... [2023/07/17]
-
結婚における特別休暇 本年4月に入社した女性社員が結婚... [2016/08/03]
-
結婚休暇(有給休暇)の付与時期 約1年前に結婚した社員が、本人の... [2005/11/30]
-
入社一時金制度について 入社一時金制度について相談させて... [2009/10/02]
-
同一労働同一賃金の慶弔金について 現在弊社では、結婚祝金などの慶弔... [2019/07/23]
-
コロナに伴う結婚休暇の取得期間について 弊社は、結婚に伴う特別休暇を、入... [2020/09/28]
-
慶弔金(結婚祝い金)の申請について 当社の結婚祝い金支給のフローはシ... [2021/01/05]
-
特別休暇の申請について 追記 特別休暇についてですが、就業規則... [2019/10/31]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
結婚祝い文(社内)
社内用の結婚祝い文です。
結婚祝い文(社外)
社外用の結婚祝い文です。
結婚届
従業員が結婚した際に提出する届です。扶養などの項目の更新も兼ねています。
特別休暇申請書
自社に特別休暇を用意している際に活用できるテンプレートです。結婚休暇、忌引き休暇、病気休暇などを例として記入しています。