最終学歴の区分について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

厳格な教育法上の取り扱いについては専門外でもあり存じ上げませんが、名称からも明らかに大学とは異なりますし、修養年限が1年から3年という事からも大学院修士終了に近いものといえるでしょう。高度専門知識を持つプロフェッショナルを養成するという主旨からも一般の大学院以上にビジネス実務指向が強いものといえますので、大学院終了と同様の処遇をされるのが妥当ではというのが私共の見解になります。

投稿日：2013/01/09 11:27　ID：QA-0052751

相談者より

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日：2013/01/17 13:14　ID：QA-0052858大変参考になった

お答えします

専門職大学院の入学（受験）資格は、例外的な場合を除き、学部卒となっています。
また、法的には　「大学院のうち、学術の理論及び応用を教授研究し、高度の専門性が求められる職業を担うための深い学識及び卓越した能力を培うことを目的とするもの」となっています。
従って、初任給決定時の判断基準としては、大卒ではなく、大学院修了と同等に扱うのが妥当だと思います。

ただし、データとしてどう残すか（社員の属性の分類）という点については、通常の大学院と違う、新しい区分を作るのも、一つの方法だろうと思います。

投稿日：2013/01/09 14:00　ID：QA-0052754

規定で

ロースクールの法務博士（これは博士号ではありません）以外、修士でない専門職学位が思い付かなかったのですが、大学院である以上は修了すれば修士と扱うのが自然だと思います。また文科省管轄外の外国の大学・大学院ではポストグラデュエイトディプロマ等、日本語にならない学位も存在します。世界的に見ても「大学院修了者は、修士課程相当と会社が認めれば修士扱い」と決めれば良いのではないでしょうか。

投稿日：2013/01/09 21:44　ID：QA-0052763

相談者より

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日：2013/01/17 13:15　ID：QA-0052860大変参考になった