日米社会保障協定の申請手続きについて

５２才の社員を米国の子会社に長期派遣（５年超）する予定です。
派遣期間が５年未満の手続きはしたことがあるのですが、派遣期間が５年を超える
場合の申請手続きについては初めてになります。

下記の手続きを行う予定ですが、他に留意する点はあるのでしょうか？

　厚生年金（健康保険）
　　・「資格喪失届」を提出し、米国の年金制度に加入する。
　　・「適用証明書交付申請書」は５年を超えるので、提出はしない　
　　※　国民年金は任意加入する予定です。　

なお、将来、裁定請求をする際に気を付ける点がありましたら、合わせて
ご教示いただければ幸いです。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2012/08/07 15:50　ID：QA-0050842