育児休業の終了日の繰下げ回数
育児休業法<第7条>には、育児休業期間は申し出により1回に限り繰下げ可との定めがありますが、
1歳到達時までに1回繰り下げしたものの、
1歳到達時に保育所入所できず、1歳から1歳6カ月までの育児休業を取得することは
可能なのでしょうか。こちらも1回とカウントされ計2回の繰下げは不可なのでしょうか。
例)
7/16生まれ 初期申請:産休明け~3/31
4/1入所不可につき、~7/15まで繰下げ ← 1回
7/16入所不可につき1歳6か月まで延長 ← 1回とカウント?
投稿日:2011/04/27 09:12 ID:QA-0043678
- ***さん
- 愛知県/その他業種(企業規模 1001~3000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
1歳から1歳6ヶ月迄の期間の育児休業につきましては、所定の条件を満たす場合1歳までの育児休業とは別に取得する事が出来ます。
従いまして、1歳までの育児休業期間中の繰り下げが有っても、1歳6ヶ月迄の期間の育児休業に関しましては2回目の繰り下げには該当せず新たな育児休業取得となりますので取得可能といえます。但し、手続きに関しましては2週間前迄に申し出ることが必要です。
投稿日:2011/04/27 10:21 ID:QA-0043682
相談者より
大変参考になりました。
それでは、先ほどの事例においても、
1歳到達時(7/16)に保育所入所不可の場合、
いきなり1歳6カ月までを申し出るのではなく、
まず2カ月ほど申し出、
入所できなかった場合に1歳6カ月まで繰下げるという申し出も可能である、
という理解でよろしいでしょうか。
投稿日:2011/04/27 11:43 ID:QA-0043685大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
こちらこそご返事頂き感謝しております。
先の回答でも申し上げました通り、1歳迄の育児休業と1歳~1歳6ヶ月の育児休業とは各々別個の休業として取り扱われます。
従いまして、御質問のような1歳~1歳6ヶ月までの育児休業における新たな繰り下げ申し出もまた認められることになります。
投稿日:2011/04/27 12:21 ID:QA-0043686
相談者より
本件、ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日:2011/05/19 12:31 ID:QA-0044005大変参考になった
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