正社員のパートへの形態変更

主に事務処理一般をしている、女性正社員（Aさん）が一名おります。因みに会社全体では、女性は四名おりますが、Aさん一人だけです。そのAさんをパートにしたいのです。最終的に本人が納得できれば、特に問題はないのでしょうか？当社には、掃除・炊事・洗濯といった雑用をしている女性パート（Bさん）がおります。その方が高齢ということもあり、体調もあまり良くありません。近い将来、辞めたいと申し出てくることが、十分考えられます。そこで、AさんをBさんの後継にしたいと思っています。事実、Aさんも希望していますが、当然諸々の事情があり、今すぐというわけにはいかないし、少し考えさせて欲しいとのこと。Aさんの仕事である事務処理は、仕事的にも、能力的にも、精神的にも今後続けて行くには難しいと本人も判断しています。しかし、会社を辞めることは、現実問題できないので、何とか方法を考えたいということです。おそらくAさんは、現在のまま行くとすれば、いずれ辞めなければならない状況になりそうです。このことは、自分でもよく分かっているそうです。それに、事務処理の仕事よりも、雑用のパートが向いているとも思っているようです。今後、話が進む上で、会社側が気をつけなければならない事などあれば、教えてください。

投稿日：2005/12/15 13:06　ID：QA-0003098