無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

中途採用に関する助成金について

ある倒産した企業の社員を雇うことになりました。
何か助成金の対象となるものが無いかと、色々と調べた結果、職業安定所さんの【緊急就職支援者雇用開発助成金】と言うものと、産業雇用安定センターさんの【不良債権処理就業支援特別奨励金】と言うものの二つが、対象となりそうでした。
しかし、調べていくうちにどちらも、現状では、申請できないことがわかりました。
他に何か助成金の関係で、申請を出来そうなものがあれば教えて下さい。

投稿日：2005/10/13 13:24　ID：QA-0002228

中途採用

*****さん: 岐阜県／建築・土木・設計（企業規模 301～500人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

新島　哲: 新島労務管理事務所所長

中途採用に関する助成金について

おっしゃる通り、ご指摘の助成金が一番確率が高いと思われますので、その２つ以外には高額の助成金は望めないでしょう。但し、金額はそれほど大きくありませんが「試行雇用奨励金」はもらえる可能性があります。但し、あらかじめトライアル雇用として求人をしていないといけませんので、既に雇入れが決まっているのであれば、受給できません。今後のこともありますので、管轄であるハローワークに聞いておくのも良いでしょう。

投稿日：2005/10/14 09:43　ID：QA-0002246

相談者より

ありがとうございます。
やはり、トライアル雇用になりますよね…。
でも、既に雇入れが決まってしまっていますので、無理ですね。
一応、ハローワークにも問い合わせたのですが、無いみたいですので、諦めるしかないのですね…。

投稿日：2005/10/18 10:44　ID：QA-0030899大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み