雇入れ健康診断の実施時期

回答いたします。

いつもご利用ありがとうございます。

健康診断の実施に関しては労働者安全衛生法で、常時使用する労働者を雇い入れる場合に雇入れ時の健康診断を行わなければならないことになっています。

雇入れ時の健康診断では施行規則43条では、「医師による健康診断を受けた後、3ヵ月を経過しないものを雇い入れる場合において、その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、その項目についての健康診断をおこなわなくてよい」とあります。
この条文から解釈すると、健康診断の有効期間は3ヵ月と読み取れます。

お忙しいと思いますが、1月以降に健康診断をしていただけたらとおもいます。

投稿日：2009/12/02 11:51　ID：QA-0018406

相談者より

投稿日：2009/12/02 11:51　ID：QA-0037200大変参考になった