障害者雇用
平成２２年４月より改正されると聞きました。
概要を教えてもらえませんか。
投稿日：2009/07/30 12:29 ID：QA-0016956
- hirofumiさん
- 大阪府／販売・小売（企業規模 501～1000人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
法改正の概要ですが、
・障害者雇用納付金制度の対象労働者数（現行301人以上）→ 201人以上（平成22年7月1日より）・101人以上（平成27年4月1日より）
・障害者の雇用義務の基礎となる労働時間（現行週30時間以上）→ 週20時間以上（但し重度障害者を除き雇用率上0.5人として計算・平成22年7月1日より）
となっています。
詳細につきましては、厚生労働省HP：障害者雇用対策ページ上の「障害者雇用促進法の改正について」を御覧頂ければ幸いです。
投稿日：2009/07/30 13:39 ID：QA-0016959
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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