自己都合退職者からの給与支払請求について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄

KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員

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回答いたします

ご質問について、回答いたします。 給与の支払いは、原則として就業規則等で定めた通常の支払日に行えば足ります。 ただし、労働基準法第23条により、退職者から賃金の支払いについて請…

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投稿日：2026/01/27 17:42　ID：QA-0163690

相談者より

早々のお返事ありがとうございます。
大変参考になりました。
トラブルにならないよう対応いたします。

投稿日：2026/01/27 18:29　ID：QA-0163695大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、労働基準法第23条におきまして、労働者が退職の際に請求が有れば7日以内…

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投稿日：2026/01/27 17:53　ID：QA-0163691

相談者より

ご回答ありがとうございます。
退職の理由や在職期間等は考慮されないのですね。
ご教示いただいた通りに対応いたします。

投稿日：2026/01/27 18:32　ID：QA-0163696大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

井上　久

井上久社会保険労務士・行政書士事務所　代表

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ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 結論から申し上げますと、原則としては通常の給与支払日どおりで足りますが、一定の場合には早期支払い義務が…

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投稿日：2026/01/27 17:54　ID：QA-0163693

相談者より

ご回答ありがとうございます。
退職日や支払額・支払日をメールで通知のうえ、
対応したいと思います。

投稿日：2026/01/27 18:37　ID：QA-0163703大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

労働者が退職した場合であっても、一般には、退職日以後到来する、 賃金支給日に賃金を支払えば、足ります。 ただし、労基法…

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投稿日：2026/01/27 18:09　ID：QA-0163694

相談者より

「今どきあるある」なのでしょうが、今回は支払請求されたとして対応し、今後の予防策を考えたいと思います。
ご回答ありがとうございました。

投稿日：2026/01/29 11:38　ID：QA-0163745大変参考になった

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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