傷病手当金 年末調整
傷病手当金受給者は年末調整必要ですか？
うちでは毎月20日締、翌5日払いです
またこの受給者はアルバイト（社保加入）の方です
アルバイトの年末調整は1月〜12月まで働いた人を対象に年末調整しているため、年の途中から傷病手当金を受給している人はこの対象に含まれているのかわからず、するのかしないのかわかりません。
詳細↓
12/20〜1/20 給与支給あり
1/21〜2/20 〃
2/21〜3/20 〃
3/21〜4/20 〃
4/21〜5/20 〃
5/21〜6/20 〃
6/21〜7/20 〃
7/21〜8/20 〃
8/21〜9/20 9月に入ってから傷病手当金を申請
9/21〜10/20 10月分の傷病手当金申請中
10/21〜11/20 傷病手当金の申請未着（申請するかどうは本人に確認中）
11/20〜12/20 12/20で退職（退職届提出済み）
なお、9月分の傷病手当金と10月分の傷病手当金は申請中であり振り込みはまだです。
ご教授いただけますと幸いです。
投稿日：2025/12/07 01:46 ID：QA-0161662
- まこんんんんさん
- 東京都／その他業種（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 年末調整をするか否かは、本年、給与支給があり、本年最後の給与が他社で 支払われていな…
投稿日：2025/12/08 09:28 ID：QA-0161678
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、年末調整の対象となる従業員に関しましては、原則として年度中に給与の支払…
投稿日：2025/12/08 09:44 ID：QA-0161681
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 傷病手当金を受給していても、給与支給がある限り年末調整の対象です。 ただし、 12/20付で…
投稿日：2025/12/08 10:25 ID：QA-0161686
プロフェッショナルからの回答
対応
傷病手当金ではなく、貴社社員として給与発生したのが最後で、現在すでに他社勤務などはないかで決まります。 ちなみに傷病手当…
投稿日：2025/12/08 11:15 ID：QA-0161699
プロフェッショナルからの回答
日本の人事部Q&Aをご利用くださりありがとうございます。最初に申し上げると、傷病手当金は非課税ですので、年末調整の有無には影響しません（諸々の社会保険給付において、所得税の課税対象…
投稿日：2025/12/10 08:30 ID：QA-0161798
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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