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創立記念日の式典出席による日当の支給について

いつもありがとうございます。
弊社では10月に周年記念の式典を大阪で平日(出勤日)に行います。
式典には東京や福岡の社員も参加しますが、交通費を精算する際にお客さんのところに訪問であれば同じ距離、同じ所要時間で日当を支給しますが、今回のような社内行事の式典に出席する場合も日当は支給するのでしょうか。
ご教示いただきたくよろしくお願いします。

投稿日:2025/07/02 17:09 ID:QA-0154803

****さん
大阪府/機械(企業規模 51~100人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

日当の目的としては、会社により、異なりますが、 外食代、雑費、残業代補てんなどが考えられます。 社内式典で飲食ができた…

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投稿日:2025/07/02 18:53 ID:QA-0154822

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 「社内行事(式典)への参加」に際して日当を支給すべきかどうかについて、以下に法的観点・実務運用の観点からご説明いたします。 1.結論…

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投稿日:2025/07/02 18:59 ID:QA-0154824

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プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答させていただきます。 まず、日当に関する支給有無につきましては、特段、法令上の取り決めは ありませんので、貴社の判断により、支給いただくものとなります。 そ…

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投稿日:2025/07/03 07:37 ID:QA-0154834

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人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

日当は法律に根拠があるわけではございませんので、支給する、し…

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投稿日:2025/07/03 07:43 ID:QA-0154835

回答が参考になった 0

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