アルバイトの有給取得時の賃金
いつもお世話になっております。
今回お伺いしたいのは、アルバイトが有給を取得した際の給与計算方法です。
時給×8Ｈと認識しているのですが、例えば時給×8Ｈ×60％というのも可能でしょうか。
投稿日：2009/02/02 18:24 ID：QA-0015030
- *****さん
- 東京都／建築・土木・設計（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
年次有給休暇の賃金につきましては、特に平均賃金を支払う等の定めがなければ、所定労働時間労働した場合に通常支払われる賃金を支払う事が妥当といえます。（※いずれにしましても、就業規則上で定めておくべき事項になります。）
時給制のアルバイト従業員ですと、所定労働時間が8時間であれば「時給×8Ｈ」、日によって労働時間が異なる場合には「時給×当日予定されていた労働時間数」といった計算方法になります。
尚、×60％というのは、会社都合の休業の際に支払う休業手当の割合（※但し、この場合は平均賃金×60％となります）になりますが、雇用形態に関わらず年次有給休暇の賃金においてこのような計算をすることは一切出来ません。
投稿日：2009/02/02 19:36 ID：QA-0015032
相談者より
投稿日：2009/02/02 19:36 ID：QA-0035914大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
アルバイトの時給設定について アルバイトの時給設定について教え... [2013/09/26]
-
有給一斉取得時の給与に付いて 今年度有給一斉取得を４日実施して... [2006/01/16]
-
アルバイトの有給休暇について アルバイトの雇用契約書にて、有給... [2008/06/12]
-
有給の取得に関して 有給取得について1件教えてくださ... [2006/10/26]
-
アルバイトの有給休暇 シフト制を敷いているアルバイトの... [2021/08/17]
-
産前産後期間中の有給一斉取得について 当社では８／１５、１６を有給一斉... [2005/09/16]
-
時給制アルバイトの有給取得時の賃金について 時給制アルバイトの有給取得時の賃... [2018/12/12]
-
同一労働同一賃金（生理休暇）について 当社では、生理休暇について「月給... [2020/06/25]
-
有給付与の件 就業形態がアルバイトで有給付与に... [2006/05/29]
-
時給換算の仕方について 相談があります。アルバイトの時給... [2011/07/24]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
賃金のデジタル払いチェックリスト
賃金のデジタル払いに関して理解・整理するためのチェックするためのリストです。
人事担当者が使う主要賃金関連データ
人事担当者が使う主要賃金関連データのリストです。
賃金制度や賃金テーブルの策定や見直しの際は、社会全体の賃金相場を把握し、反映することが不可欠です。
ここでは知っておくべき各省庁や団体が発表してる賃金調査をまとめました。
銀行口座への給与振込同意書
給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
賃金テーブル例（職能等級制度）
職能等級制度を用いた時の賃金テーブル例です。改訂の際の参考資料としてお使いください。
