休日の就業規則について

休日の就業規則への記載内容についてご質問です。
下記内容で作成する予定なのですが、このような文章で問題ないでしょうか。
※当社情報としまして、36協定を締結しております。

（休日）
第18条
11年単位の変形労働時間制の適用を受ける労働者の休日については、1年単位の変形労働時間制に関する労使協定の定めるところにより、4週間を通じて4日以上の休日を与える。この場合の4週間の起算日は、毎年4月1日とする。その場合、年間休日カレンダーに定め、対象期間の初日の30日前までに各労働者に通知する。
21年単位の変形労働時間制を適用しない労働者の休日については、以下の通り指定し、月間休日カレンダーに定め、対象期間の初日の30日前までに各労働者に通知する。
①　日曜日
②　国民の祝日（日曜日と重なったときは翌日）
③　年末年始（12月30日～1月3日）
④　その他会社が指定する日

どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2025/02/27 15:52　ID：QA-0148964