退職金
ご指導お願い申し上げます。
適格年金からの移行で、退職金制度を見直しています。
幾ら位の金額設定（一時金）が適正なのかわかりません。
当方は中小企業で従業員100名で年商８０億程度です。これぐらいの規模の会社ではどの程度の金額が世間相場か、教えて頂ければ幸です。（自己都合退職と定年退職の２パターン）
投稿日：2009/01/22 14:16 ID：QA-0014864
- ※さん
- 大阪府／人事BPOサービス（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
適正値は、現行年金水準にもよる
ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。
労務行政研究所の07年調査結果によれば、大卒モデル57歳時点の小規模企業（※従業員数300名未満）での水準は、下記の通りです。
－会社都合退職：1786万円
－自己都合退職：1750万円
ちなみに、42歳時点でのモデルでは、それぞれ1048万円、965万円です。
なお、退職金制度の見直しに当たっては、現行適格年金によって支給している水準を下回るような変更は難しい状況があります。
ご参考まで。
投稿日：2009/01/22 14:27 ID：QA-0014865
相談者より
投稿日：2009/01/22 14:27 ID：QA-0035856大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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