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時間外の数え方と有休休暇の関係について

当社は日曜日が週のはじまりで、法定休日は日曜日、法定外休日は土曜日と祝日と定めております。
定時は8:30~17:30で、8時間勤務となります。
そこで、下記のような出勤実態だった場合、時間外はどのように数えるのか教えてください。

日曜日 休み
月曜日 有給休暇
火曜日 AM半日有休、13:00~18:30
水曜日 8:30~18:30
木曜日 8:30~18:30
金曜日 8:30~18:30
土曜日 8:30~18:30

~~~~~
日曜日 休み
月曜日 所定0h
火曜日 所定5.5h
水曜日 所定8h+時間外1h
木曜日 所定8h+時間外1h
金曜日 所定8h+時間外1h
土曜日 所定8h+時間外1h

時間外は合計4hとして数えて良いのでしょうか?

投稿日:2025/01/20 11:34 ID:QA-0147502

SKNTさん
神奈川県/電機(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

割増賃金は、4hですが、 火曜日の1時間は法内残業として通常…

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投稿日:2025/01/20 18:42 ID:QA-0147520

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