エリア毎の時給の設定について

現在エリア毎（東京23区内、23区外、千葉、埼玉・・・）と最低賃金や採用市場を鑑み、それぞれ異なった時給設定をしております。
東京所属のチームで、活動場所は東京外であるため、現在は東京外の価格設定をしていますが、所属が東京のチームである場合はやはり東京と同じ時給で支払う必要があるのでしょうか。
もし東京外で設定した時給にしたい場合は、どのようなことがクリアされれば問題ないでしょうか。
店舗や事業所をもっている場合はそこを勤務地とすればよいのでしょうが、支援先の店舗を巡回するような動きのため、勤務場所は従業員自身の自宅、または支援先となっております。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/12/10 19:33　ID：QA-0146418