定年退職の同日得喪について
いつも拝見させていただいております。
60歳定年退職時の社会保険同日得喪について、ご教授いただければ幸いです。
当社は60歳誕生日の前日が定年退職日、60歳以降の希望者は１年単位の再雇用契約となります。
給与は基本給が１日～末日、当月25日支給となります。
再雇用後は従前基本給×60％となり、同日得喪を行うと報酬月額が下がるケースがほとんどですが、通常は退職日が月途中であるため、１ヶ月目は従前＋新基本給を日割り按分としますのでやや下がり、２ヶ月目～従前の60%となります。
通常は月額変更で対応しているのですが、給与締め日と給与改定日がずれている場合は、同日得喪はできないのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/11/01 14:26 ID：QA-0145166
- cocofo22さん
- 岐阜県／半導体・電子・電気部品（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答2件
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
給与締め日と給与改定日がずれている場合でも同日得喪はできます…
投稿日：2024/11/01 16:25 ID：QA-0145172
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、社会保険料の計算につきましては月単位で行われる扱いになりますので、報酬…
投稿日：2024/11/01 19:09 ID：QA-0145190
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