給与について
表題について質問させていただきます。
現在、役職がついている方の支給額を見直したところ、職務給表に記載のある金額より下回った金額の支給の方がいました。
これは労働契約の違反になりますか?
また、それが分かった時点で、職務給表に記載のある金額になるよう支給すべきでしょうか?
投稿日:2024/10/03 08:31 ID:QA-0144036
- kmkmさん
- 東京都/情報サービス・インターネット関連(企業規模 301~500人)
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
なぜそのような事になっているのか、 給与規定はどのような記…
投稿日:2024/10/03 09:11 ID:QA-0144041
相談者より
ご回答ありがとうございます。
給与規定には下回っての支給の記載はありませんでした。
会社へ伝え、支給するようにいたします。
投稿日:2024/10/03 09:56 ID:QA-0144047大変参考になった
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