俸給表改定に伴う「直近上位」の考え方

平素は大変お世話になっております．
処遇改善を念頭に、新たな俸給表の適用を考えておりますが、以下の点につきご教示の程、お願い致します．
（ご教示頂きたい事項）
減俸給表における基本給を直近上位の金額に充て嵌める．
その際、現在の基本給の号俸が下がる場合が発生した場合は、号俸はそのまま維持する必要がある．従って直近上位金額ではなく、直近上位金額を上回ることになる．
理由は、昇格、昇進時で直近上位の「級」を当て嵌める時に、今回の作業で号俸が下がるのは、不利益となると思われるため．

以上の見解に対するご教示の程、宜しくお願い致します．
以上

投稿日：2024/09/25 12:12　ID：QA-0143757